在职场中，向他人求助是一门需要琢磨的技能。无论是日常交往还是职场沟通，懂得恰当表达需求都很关键。有些人似乎天生擅长与人打交道，初次见面就能给人留下好感，和谁都能聊到一块儿去。不少人会羡慕这种能力，反观自己，要么觉得嘴笨说不好，要么因性格内向而放不开，久而久之，甚至会不知道该如何清晰表达自己的想法。其实，当不知道该说什么时，不妨先多听听别人的交流，共同话题往往就是在这样的倾听中慢慢积累起来的。 

对方的回答很模糊，该怎么处理？ 遇到这种情况，最稳妥的做法是不再继续追问，因为对方很可能是不想深入回应，背后或许有这样的考量。  比如，小王问小李：“你这个项目的提成拿了多少？” 小李心里可能在想：我这次的提成好像比他高，如果直接说具体数字，会不会让他不舒服，觉得我在显摆？就算要说，用什么语气才合适呢？太麻烦了，还是不说细节为好。但他都问了，不回应也不好，看来只能笼统地回答了。 于是，小李回了句：“还行吧。” 这时候，聪明的小王就该到此为止，而不是接着问：“还行是多少啊？” 

怎样向他人求助，能提高对方的帮忙意愿？ 

1.让对方了解你已经做过不少前期准备。明确告知对方，你是在经过长时间资料搜集、尝试解决却卡在某个具体节点后，才来寻求帮助的。 

2.清晰描述你的问题和所需帮助。如果对方发现，需要通过一次又一次沟通才能弄明白你的需求，以及帮你解决问题的难度，那么他帮忙的积极性就会大打折扣。

3.若对方确实没时间或精力帮忙，可以礼貌询问是否有其他可获取帮助的途径，比如推荐相关的论坛、网站，或者认识的专业人士。