为帮助学生掌握面试技巧，提升就业竞争力，在产教融合处的统筹安排和学校职业生涯咨询工作室的业务指导下，数字商贸学院于4月21日—22日在智贸楼开展“以练备战强本领，模拟面试促就业”为主题的面试培训，学院2024级学生全部参加此次模拟面试活动。
1.开展全仿真模拟面试，沉浸式还原真实求职场景
学院结合专业特色设计面试环节，覆盖大数据与会计、供应链运营、跨境电子商务等多个专业班级，采用全仿真模拟面试形式，完整还原真实求职场景。活动前，部分班级学生还接受了针对性的面试前辅导。产教融合处、职业生涯咨询工作室派人进行了现场指导，帮助学生在实战环节克服紧张情绪、积累面试经验。
2.开展专业化点评指导，精准赋能求职核心能力
评委老师围绕面试礼仪、简历优化、应答技巧、逻辑表达、应变能力五大维度，对每位同学开展细致点评与一对一指导，明确指出面试表现中的优势与不足，给出针对性提升建议，帮助同学们清晰定位自身努力方向。
3.坚持以练促学提能，夯实高质量就业求职基础
本次培训从专题理论学习到现场实战演练，从求职经验分享到综合能力评定，将理论技巧与实战演练深度融合，有效帮助同学们提升面试综合能力，树立正确就业观念，为未来顺利求职、从容应对职场挑战打下坚实基础。
本次模拟面试培训，是数字商贸学院完善就业服务体系、推动学生实现高质量就业的重要工作举措。本次活动将理论学习与实战演练深度融合，既增强了同学们的就业意识，提升了职业规划能力，也为同学们未来顺利求职、从容应对真实面试奠定了坚实基础。
