11月20日晚，德州工程职业学院第一时间召开毕业生就业创业工作专题会议，深入学习贯彻2026届全国普通高校毕业生就业创业工作会议精神，全面落实党中央关于促进高质量充分就业的决策部署，统一思想、细化举措、凝聚合力。学校创始人、董事长、校长魏荣庆，党委书记王金利出席会议并讲话，相关二级单位负责人参会。
会上，各二级学院围绕毕业生实习就业规模结构、校企合作成效等核心内容作专题汇报，深入分析专业供需匹配、就业观念引导等，分享就业工作创新做法与典型案例，并明确相关重点工作推进计划。
王金利结合工作会议要求和就业工作实际，从六个方面提出工作要求。一是深化访企拓岗行动，以常态化、系统化、精准化的校企合作筑牢产教融合根基，为毕业生挖掘更多优质岗位资源。二是坚守实习实训高标准，始终以就业为导向，让实践教学与岗位需求精准对接。三是强化人才培养改革，以就业倒逼教学优化，聚焦职业能力核心，推行“干中学”培养模式，开设微专业助力学生实现“一专多能”。
四是加快“双师型”教师队伍建设，坚持培养与引进并行，为高质量育人提供师资保障。五是注重学生德技并修，在提升专业技能的同时，全面提高学生综合素养，增强就业竞争力。六是加强创业教育赋能，以创业带就业拓展就业新空间，构建全方位创业支持体系。
魏荣庆结合工作会议精神和学校发展实际，肯定了学校就业工作阶段性成效并提出四点落实要求。一是提高政治站位，压实就业“一把手工程”责任，构建全员参与的就业育人格局，将就业成效纳入院系考核核心指标；二是深化产教融合协同育人，紧扣区域产业链发展需求，加强与产教联合体、行业龙头企业合作，共建实践基地与产业学院，健全响应市场需求的人才供给机制；
三是聚焦精准服务提质，为学生提供个性化职业规划指导与岗位推送，强化创业扶持等政策宣传，开展简历优化、模拟面试等专项培训；建立困难毕业生“一对一”帮扶机制，落实结对援助责任，做好帮困兜底“暖心事”；四是健全闭环反馈机制，联动就业数据与招生、教学改革，动态调整专业设置与课程体系，持续提升毕业生就业竞争力。
此次会议既是对国家就业创业工作部署的精准落实，也是学校就业育人体系的再完善、再升级。下一步，德州工程职业学院将以“高校毕业生就业扩容提质行动”为统领，细化举措、创新方法，不断完善就业创业服务体系，全力推动毕业生高质量充分就业，为区域经济社会发展输送更多高素质技术技能人才，为中国式现代化建设提供坚实人才支撑。
